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职教王牌·促进就业进行时⑬|江苏建筑职业技术学院:练就软实力 实现硬突破

admin 江苏教育 2020-03-26 19:02:39 519 0 职教

编者按:新冠肺炎疫情的突袭,让毕业生的就业压力陡增。以促进就业为导向的职业院校,将如何应对疫情冲击,打好就业这张王牌?3月5日起,“学习强国”江苏学习平台、中国江苏网联手推出“职教王牌促进就业进行时”系列报道,聚焦疫情特殊时期,江苏职业学校在就业方面推出的创新举措。本次我们将走进江苏建筑职业技术学院,看该校如何做好学生就业工作。如职业院校有意向接受采访,请致电中国江苏网教育频道热线:025-58683919,13913990137;邮箱:12755061@qq.com。

中国江苏网讯(记者 李艳玲)当很多学生在为就业而焦虑的时候,江苏建筑职业技术学院的毕业生却在最难就业季里逆风翻盘。今年该校有3803名毕业生,已确定就业单位的学生达2084人,准备升学考试的学生1179人,正在积极找工作的学生540人。到6月底,预计初次就业率将达到90%。

布局有序 落子要谋先手棋

江苏建筑职业技术学院是苏北高校毕业生就业联盟牵头学校,毕业生就业工作一直是学校工作的重头戏。学校连续8年蝉联“江苏省毕业生就业工作先进集体”,此外,该校还将“全国毕业生就业工作典型经验高校”“全国职业院校就业竞争力高校”“江苏省创业教育示范校”等诸多荣誉收入囊中。这些亮闪闪的奖项也印证着江苏建筑职业技术学院在就业工作中取得的不凡成就。

冠肺炎疫情发生以来,江苏建筑职业技术学院依靠多年积蓄的硬实力,有条不紊地开展各项工作,让“就业巨轮”行稳而致远。

江苏建筑职业技术学院院长沈士德在接受记者采访时说,就业工作下手要早,去年9月该校就陆续启动校园招聘会,前后举办了151场专业对口招聘会,为学生提供了7200多个岗位,11月又举行了一次大型招聘会,吸引了众多优质企业前来招聘,为学生们提供了11000多个岗位。这些给力的校园招聘让大批学生早早地把工作攥到了手心里。

职教王牌·促进就业进行时⑬|江苏建筑职业技术学院:练就软实力 实现硬突破 江苏教育 第1张

(2019年11月,学校举办江苏省建筑行业暨2020届毕业生专场招聘会)

疫情发生后,江苏建筑职业技术学院更是把学生的就业工作放在心上,全面做好网络招聘工作,目前已有85家企业提供了3994个职位。为更好地给学生提供网上签约的服务工作,招就处组织9个二级学院的就业辅导员参加省招就中心的毕业生就业协议网上签约系统使用在线培训,在各班级QQ群、微信群及时指导,为学生签约提供更高质量的服务。

传承发展 老枝方能萌新芽

江苏建筑职业技术学院是一所有着41年历史的职业院校,在发展的过程里,积淀出丰富的校园文化,培养出一代又一代基础厚、技能强、后劲足、能吃苦的技术技能型人才。

沈士德院长表示,学校从“基建工程兵第三技术学校”的历史中,承袭了军训文化,着重培养学生铁的纪律;从“徐州煤炭建筑工程学校”的历史中,承袭了煤炭文化,着重培养学生的吃苦耐劳精神;在“江苏建筑职业技术学院”的发展历程中,生发出了建筑文化,着重培养学生的质量为先的精神。

传承与发展、创新与变革,成为了江苏建筑职业技术学院的精神内核,为学校的发展带来了源源不断的内生动力。沈士德介绍,学校作为以建筑大类为特色的职业院校,始终位列全国以建筑大类为主的职业院校第一方阵。特别是现代建筑业发展迅猛,江苏建筑职业技术学院紧贴行业发展的需求,引领着职业院校建筑专业的发展。目前,学校共有56个专业,其中36个属于建筑大类,做到了建筑领域全周期、全产业链、全覆盖。

据了解,学校建立并完善了招生、培养、就业、管理四位一体的联动机制,以多元就业为目标,实施专业(群)分类,满足学生立体化就业需求;以工匠精神为引领,全面实施“分类培养、分层教学”,以创新的人才培养模式,逐步夯实就业基础能力;以“面向行业、联合企业、优化专业、促进就业”的方针,开展校企合作“双主体”育人,着眼提升学生实践能力、接受优秀企业文化熏陶,真正提高学生就业竞争力;以大数据为依据,分析就业状况,诊治提高毕业生就业质量。环环相扣的育人体系,让江苏建筑职业技术学院的育人质量和就业质量连年提升,成为了江苏乃至全国建筑类职业院校的发展样板。

职教王牌·促进就业进行时⑬|江苏建筑职业技术学院:练就软实力 实现硬突破 江苏教育 第2张

(建筑工程技术专业的学生参加技能实训)

育人有方 就业也要有智慧

“我们没有花哨的育人秘籍,在育人的过程中,我们重点思考三个想什么。”沈士德院长表示,“江苏建筑职业技术学院培育人才首先是想‘市长想什么’,市长思考的是地方经济的发展,我们作为职业院校必须思考如何围绕地方发展培育人才;其次是‘厂长想什么’,厂长代表着企业对人才的需求,我们要思考如何培育忠诚度高、技术好、上岗快的人才;最后是‘家长想什么’,家长代表着一个家庭对学生的期望,我们要思考的是如何要让家长满意,让学生成人成才。”

职教王牌·促进就业进行时⑬|江苏建筑职业技术学院:练就软实力 实现硬突破 江苏教育 第3张

(学生参加校园鲁班技能节比赛项目)

在沈士德看来,育人和就业相辅相成,相互促进。学校在做好育人工作的同时,也要智力引领,做好就业工作。

据了解,江苏建筑职业技术学院作为中国高水平专业群建设单位(A档),打造了智慧就业信息化服务平台,搭建特色校园招聘就业服务平台,构建了多层次就业指导服务体系,创建“五精准”就业困难毕业生帮扶体系,让进入江苏建筑职业技术学院的学子不仅能成才,而且能就业、就好业。

职教王牌·促进就业进行时⑬|江苏建筑职业技术学院:练就软实力 实现硬突破 江苏教育 第4张

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