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公司要求平分彩票怎么回事?员工彩票中奖608万公司有资格平分吗

近日,一条公司年会上发彩票,一名员工中608万巨奖,公司却要求平分的消息引发关注。北京时间@时间新闻 从鄞州公安了解到,因当事人不同意平分,公司把他扭送到派出所。

员工彩票中608万,公司要求平分?

公司要求平分彩票怎么回事?员工彩票中奖608万公司有资格平分吗

近日,有网友发帖称,3月2日在某公司的年会上,公司给员工发彩票,其中一位员工中了一等奖,奖金高达6088193万元。公司得知消息后,要求把中奖彩票拿回来,并要求将奖金平分给所有参加年会的人。

据宁波晚报,在公司开年会发彩票前,中奖号码已公布。发彩票前公司老总还交待财务人员核对彩票是否中奖,确认没中奖后再下发,疑财务没有核对清楚就发放了。

北京时间@时间新闻 联系到发帖平台,该平台称发帖人为中奖当事人的朋友兼同事,目前发帖人号码已无法打通。

据浙江福彩官网公告,2月28日双色球第2019023期开奖中,确实有一宁波彩民中一等奖,奖金为6088193元,官网开奖信息与发帖信息中的中奖彩票号码一致。

公司要求平分彩票怎么回事?员工彩票中奖608万公司有资格平分吗

警方确认处理过该纠纷

北京时间@时间新闻 联系鄞州区公安分局,民警称属地派出所确实处理过该起民事纠纷,因当事人不同意公司做法,公司把他扭送到了派出所。

民警告诉北京时间@时间新闻,“我们明确告诉公司,首先你不能限制员工的人身自由;第二如果你认为他侵犯公司的权利,可以通法律途径去起诉这个员工;第三我们根据他们的陈述判断这是属于一起民事的纠纷,可走民事途径。”

律师:如无事先约定,平分行为不合理

公司要求平分彩票怎么回事?员工彩票中奖608万公司有资格平分吗

北京家理律师事务所律师易轶表示,从法理上,公司给员工发的东西,虽然是彩票,但彩票是不记名的,那交付在谁的手里就是谁的。

公司在年会上发放就是一种抽奖,那属于奖励性质或福利。如果没有事先与员工约定,让员工归还或平分的行为是不合理,也无法律依据。

对于当事人来说,直接去兑奖即可。如果单位主张权益,可以选择起诉。

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最后编辑于: 2019-03-10 13:56:42作者:SEO实战培训

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